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為了進一步加強醫(yī)院管理，加深新入職人員對醫(yī)院的了解，促進他們快速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境和工作崗位、融入醫(yī)院團隊，9月20-23日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院對2022年新入職人員進行了為期四天的崗前培訓(xùn)。

副院長常志辛、馬世發(fā)及相關(guān)科室負責(zé)人參加了開班儀式，儀式由人事科科長鄭萍主持。

開班儀式上，副院長馬世發(fā)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子致辭，首先，他對新入職人員表示熱烈歡迎，并指出，醫(yī)院的發(fā)展因為有了一代又一代的前輩以堅守初心、歷經(jīng)磨礪、接續(xù)奮斗作為鋪墊，才有了今天的發(fā)展壯大和蒸蒸日上，同時，他希望各位新入職人員加強學(xué)習(xí)、盡快轉(zhuǎn)型，積極融入醫(yī)院，遵循“尊重、理解、誠信、平等、寬容、和諧”之院訓(xùn)、恪守“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神，將個人理想融入醫(yī)院事業(yè)建設(shè)，與醫(yī)院共同成長，共促發(fā)展，為呼倫貝爾市人民心身健康、精神衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。

開班儀式后，院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室負責(zé)人分別對新入職醫(yī)護人員進行了全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋醫(yī)院文化、人事制度、質(zhì)量控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、病歷質(zhì)量管理、護理安全、精神障礙患者風(fēng)險評估、網(wǎng)絡(luò)安全、社會心理服務(wù)體系建設(shè)、院感管理、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院后勤安全概況、安全知識培訓(xùn)等。

9月23日，此次崗前培訓(xùn)落下帷幕，不忘初心，使命在肩，破繭蝶變，盡顯芳華，新入職人員在培訓(xùn)中收獲頗豐，不僅對醫(yī)院的整體情況有了清晰的了解，還增強了集體榮譽感、責(zé)任感、歸屬感和使命感，明確了自己的工作職責(zé)，更做好了肩負責(zé)任、全力投入工作的準備。