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3月30日，我院舉辦了“醫(yī)院文化教育講座”。由醫(yī)院特邀的原大慶市第三醫(yī)院院長、黨委書記姜文海教授講授《文化建設(shè)在醫(yī)院發(fā)展中的作用》，張雄院長主持，除值班外的全院干部職工認真聆聽了講座。?

張雄院長在主持中指出，文化建設(shè)是一所醫(yī)院的靈魂，文化管理是醫(yī)院管理的最高境界。我們舉辦“醫(yī)院文化教育講座”就是要全面提升職工的政治素質(zhì)和內(nèi)在素養(yǎng)，提高醫(yī)院的核心競爭力，高效推動醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

姜文海教授從政治形勢、醫(yī)療服務(wù)背景、大慶三院的變化、醫(yī)院文化的認識、實踐與體會等方面進行了講座。他開始就強調(diào)，醫(yī)院的好壞在于職工的精氣神。大慶三院的變化，就在于理念的變化、職工思想觀念的變化。不論什么時候，職工都要做到自尊、自強。姜教授以理論聯(lián)系實際的方法，對大慶三院以德為先、以情為重、以理為公、以法為界的“德”、“情”、“理”、“法”的文化管理理念進行了詳細的解讀。從自己的體會中，他比較了經(jīng)驗管理、制度管理、經(jīng)濟激勵、文化管理的利弊。最后，他特別提出，現(xiàn)代醫(yī)院要實行“文化管理”。因為，文化管理“很實用、無形有力、激發(fā)潛能、源遠流長”；文化管人可“管活人、人愛人、樂死人”。

????? 豐富的內(nèi)容、精彩的講座，聆聽的干部職工拓展了視野、增長了知識、受到了教育、得到了啟發(fā)，充分認識到了文化建設(shè)及高效執(zhí)行力在醫(yī)院發(fā)展中的作用，特別是個人在醫(yī)院發(fā)展中的責(zé)任。

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