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　　為進一步推動公立醫(yī)院績效考核工作有效落實，加強醫(yī)院精細(xì)化管理，強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，按照《呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于反饋2023年度市直事業(yè)單位績效指標(biāo)考核結(jié)果的函》呼衛(wèi)函字〔2024〕6號要求，2月19日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院（呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心）召開了2023年度市直事業(yè)單位績效指標(biāo)考核結(jié)果分析會。醫(yī)院黨委書記王克剛出席會議，班子成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參會。會議由黨委副書記、院長畢思國主持。

　　會上，運營管理科、黨委辦公室等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別從公立醫(yī)院績效考核、黨的建設(shè)、主題宣傳、用藥采購等方面在考核結(jié)果中失分的主要因素進行分析，并做表態(tài)發(fā)言。黨委委員、副院長常志辛、馬世發(fā)、楊慧分別針對失分責(zé)任科室提出工作意見，對下一步工作安排部署提出具體要求。

　　王克剛強調(diào)召開會議的意義和重要性，直奔矛盾、直面問題、直擊痛點。他指出，一是增強榮辱感。對于這次考核結(jié)果，要找差距、補短板、提成績，要知恥后勇，統(tǒng)一思想往前看，相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)切實做好專項考核工作，守好自己的田，種好自己的地；二是增強緊迫感。要通過此次考核從德、能、勤、績、廉幾方面識別考驗干部，以德為先，實績?yōu)橐?，各科室要履職盡責(zé)，銳意進取，出成績，亮擔(dān)當(dāng)；三是增強危機感。對于重要失分原因要深度思考，自我加壓，牢固樹立爭名晉位意識，2024年度考核中務(wù)必要上臺階、進前列，做醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的踐行者。

　　畢思國要求，各職能科室要直面問題，分析不足，汲取教訓(xùn)，主動作為，認(rèn)真細(xì)分化解，落實責(zé)任，以工作實績回饋患者對醫(yī)院的期望、組織對醫(yī)院的信任，不斷提高醫(yī)院管理水平，促進醫(yī)院向精細(xì)化、高質(zhì)量發(fā)展邁進。