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醫(yī)療糾紛
時間:2020-12-25 瀏覽:10830次
一、目的:保證醫(yī)療糾紛投訴處理行為規(guī)范化,緩解醫(yī)患矛盾。
二、適用范圍:各臨床、醫(yī)技科室
三、具體要求:????
?1、醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)接待投訴人來訪、來函、來電并及時準(zhǔn)確做好登記,并做好調(diào)查、核實工作,提出處理意見,并及時答復(fù)投訴人。
?2、對可當(dāng)時可處理投訴應(yīng)盡量當(dāng)場給予答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,及時與相關(guān)科室聯(lián)系,督促科室及時解決,并追蹤處理結(jié)果。
?3、投訴處理程序
(1)醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室接到患方投訴后,詳細(xì)了解患方投訴情況,妥善保存投訴材料,對投訴內(nèi)容記錄存檔。如遇重大、緊急情況直接向分管院長進(jìn)行匯報。
(2)醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)責(zé)任科室對患方投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實、討論,由責(zé)任科室負(fù)責(zé)對患方進(jìn)行答復(fù)。
(3)投訴人對相關(guān)科室及經(jīng)治醫(yī)師的答復(fù)有異議時,應(yīng)投訴人要求,醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行客觀、公正的責(zé)任認(rèn)定。如醫(yī)患雙達(dá)成協(xié)議,對患方投訴進(jìn)行歸檔、結(jié)案。必要時直接向分管院長進(jìn)行匯報。
(4)患方對于醫(yī)院責(zé)任認(rèn)定結(jié)論仍有異議時,醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)引導(dǎo)患方提請醫(yī)學(xué)會鑒定、啟動司法程序或到第三方人民調(diào)解委員會解決醫(yī)患糾紛。
(5)被投訴的科室或醫(yī)務(wù)人員,經(jīng)核查責(zé)任在科室或醫(yī)務(wù)人員的,醫(yī)院將按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
?4、定期對投訴情況進(jìn)行歸納分類和分析研究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)意見或建議。