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為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)院精細化管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，落實全員崗位目標責任制，做到工作有布置，落實有檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取有效措施解決問題，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院（呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心）實行院長值周制度。

黨委委員、副院長孫偉于11月20—11月26日率先執(zhí)行院長值周制度。11月22日，孫偉副院長帶領醫(yī)務科、護理部等職能科室負責人深入臨床、醫(yī)技等科室，對人員在崗、核心制度落實、護理服務質(zhì)量、窗口服務態(tài)度、政治學習及安全生產(chǎn)等工作的開展情況進行巡查，針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。

院長值周制度是醫(yī)院常態(tài)化管理機制，每周安排1名院長就醫(yī)院各項工作進行院內(nèi)巡查，及時解決醫(yī)療、護理、管理等方面的存在問題，遇到重大事項提交院長辦公會議研究解決。此項制度的實施，有效提升醫(yī)院管理水平，強化各項制度落實，提高工作效率，增強集體凝聚力。