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　　踏歌回首深耕處，進而有為啟新程。為全面回顧和總結2023年度工作，展望謀劃2024年重點工作，進一步強化干部隊伍建設，提升履職能力水平，增強凝聚力和向心力，更好地促進醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，1月24日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院（呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心）召開了2023年度科主任述職評議會議。

　　黨委書記王克剛，黨委副書記、院長畢思國，黨委委員、副院長孫偉、常志辛、馬世發(fā)、楊慧等院領導及班組長以上人員參加了會議。會議由常志辛主持。
　　述職現(xiàn)場，42名科室主任（負責人）準備充分、思路清晰，通過列數(shù)據(jù)、曬亮點、談不足、提思路、明目標、定方向，圍繞本科室2023年度工作開展情況、取得的成效、存在的問題、2024年度的具體工作思路等方面依次進行了匯報，既展示了一年來所取得的成績，也分析了存在問題和短板，并立足實際對醫(yī)院2024年發(fā)展提出了展望。各分管院長結合各科室主任工作日常和述職內(nèi)容對科主任述職情況進行了“把脈式”的點評，表揚成績、指出不足，并指出了努力方向和目標要求。

　　述職結束后，畢思國進行了總結點評，同時，就做好2024年醫(yī)院工作提出了新的希望和要求。他指出，2024年，是全面完成醫(yī)院“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，也是推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的突破之年。醫(yī)院面臨的形勢、任務依然艱巨，不可預見的風險依然存在，我們必須做到未雨綢繆，正確認識醫(yī)院發(fā)展中存在的問題和不足，深刻分析醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中存在的短板和弱項，緊緊圍繞戰(zhàn)略目標和工作任務，進一步激發(fā)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動力。
他強調(diào)，一是黨建引領文化聚力，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院要強化黨建引領、文化鑄魂，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續(xù)推進堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建加強公立醫(yī)院黨的建設，持續(xù)做好新一輪大型醫(yī)院巡查迎檢工作，持續(xù)提升醫(yī)院管理和服務水平，以公立醫(yī)院績效考核為抓手，對標國內(nèi)高水平醫(yī)院，著力在專科建設、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、運營管理、優(yōu)化服務等方面下功夫；二是總結謀劃理思路，蓄勢聚能開新局。各科室負責人要分析當前醫(yī)院及科室發(fā)展中存在的問題和困難，針對性地提出解決意見及下一步的工作創(chuàng)新思路，做到謀全局、找差距、補短板。以等不起慢不得的緊迫感和件件有落實的執(zhí)行力，強化責任擔當，圍繞科室工作重點理清思路，找準定位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、密切協(xié)作，抓早、抓緊、抓實各項工作，開新局、起好步；三是履職盡責提質(zhì)效，求真務實抓落實。中層干部要恪盡職守踐初心，嚴格要求自己，切實發(fā)揮好表率帶頭作用，認真審視自身和科室存在的問題，相互學習借鑒，取長補短，不斷提升管理效能和履職能力，不推脫責任、不回避困難，錨定目標、提速攻堅，圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“四大重點任務、六大提升行動”，積極建言獻策，分管院長要嚴格把關，提出可行性意見與建議，努力推動醫(yī)院各項工作的穩(wěn)步發(fā)展；四是強化監(jiān)督勤檢查，調(diào)查研究要縱深推進。各職能科室要樹立求真務實的工作作風，察實情，出實招，堅持工作重心下移，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，提高工作效能，持續(xù)保障醫(yī)療、護理質(zhì)量安全，更好地服務臨床一線。更要樹牢解題意識，及時發(fā)現(xiàn)學科建設、醫(yī)療服務、人才培養(yǎng)、科室管理等方面存在的問題，聽取醫(yī)院一線職工對于醫(yī)院發(fā)展工作中的意見和建議，真正滿足群眾多元化、多層次的醫(yī)療服務需求，為醫(yī)院高質(zhì)量健康發(fā)展提供有力保障。